Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda, sosyal medya, doğum izni ve çocuklara yönelik koruyucu hükümleri içeren kanun teklifinin 9 maddesi daha kabul edildi. Kabul edilen düzenlemelerle birlikte çalışma hayatı, dijital platformlar ve çocuk güvenliğine ilişkin önemli değişiklikler hayata geçiriliyor.
Babalara verilen doğum izni artırıldı
İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, eşinin doğum yapması halinde işçiye verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. Bu düzenleme ile çalışanların aile yaşamına yönelik haklarının genişletilmesi amaçlanıyor.
Kadınlara yönelik doğum izni süresi uzatıldı
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, analık hali kapsamında değerlendirilen süre 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Ayrıca sigortalı kadınlara, belirli şartları sağlamaları halinde doğum öncesi ve sonrası dönemlerde geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi öngörüldü.
Erken doğum durumunda kullanılmayan izin sürelerinin doğum sonrasına eklenmesi ve çalışma sürelerine ilişkin düzenlemeler de teklif kapsamında yer aldı.
Çocuklarla ilgili iş yerlerine sıkı denetim
Yeni düzenlemeye göre, ağır suçlardan hüküm giymiş kişiler çocukların yoğun bulunduğu iş yerlerinde çalışamayacak ve bu alanlarda işletme açamayacak. Bu kapsamdaki iş yerlerinde çalışanların, her 6 ayda bir uygunluk belgesi sunması zorunlu olacak.
Kurallara aykırı davrananlara yüksek tutarda idari para cezaları uygulanacak, ihlalin devam etmesi halinde ise iş yerlerinin ruhsatları iptal edilecek.
Sosyal medya kullanımına yaş sınırı ve yeni yükümlülükler
İnternet düzenlemeleri kapsamında, sosyal ağ sağlayıcıların 15 yaş altındaki çocuklara hizmet sunması yasaklandı. Platformların yaş doğrulama sistemleri kurması ve çocuklara özel hizmetler geliştirmesi zorunlu hale getirildi.
Ayrıca sosyal medya platformlarının, ebeveyn kontrol araçları sunması, aldatıcı reklamları engellemesi ve verilen kararları hızlı şekilde uygulaması gerekecek. Kurallara uyulmaması halinde reklam yasağı ve bant daraltma gibi yaptırımlar uygulanabilecek.
Oyun platformlarına yeni kurallar getirildi
Düzenlemeyle birlikte oyun platformlarına da yükümlülükler getirildi. Buna göre, yaş derecelendirmesi yapılmamış oyunlar sunulamayacak ve platformlar ebeveyn kontrol sistemleri oluşturmak zorunda olacak.
Türkiye’den yüksek erişime sahip yurt dışı platformların ise ülke içinde temsilci bulundurması ve resmi bildirimlere yanıt vermesi zorunlu hale getirildi. Kurallara uymayan platformlara yüksek para cezaları ve bant daraltma yaptırımları uygulanabilecek.
Askeri personel için doğum izni süresi artırıldı
Yapılan değişiklikle, askeri personelin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı, toplam izin süresi ise 24 hafta olarak düzenlendi. Ayrıca evlat edinen ve koruyucu aile olan personele yönelik izin hakları da genişletildi.
Genel Kurul çalışmaları sürecek
Teklifin ilgili maddelerinin kabul edilmesinin ardından, Genel Kurul çalışmalarına ara verildi. Görüşmelerin ilerleyen oturumlarda devam etmesi bekleniyor.
