Kariyer Fırsatları

Kariyer Fırsatları – NirvanaHaber.com

NirvanaHaber.com, “Sizin için haber, bizim için sorumluluk” prensibiyle çalışan, hızlı ve doğru bilgi akışını misyon edinmiş bir dijital medya kuruluşudur. Yenilikçi bakış açımızı, yüksek etik standartlarla harmanlayarak büyüyoruz. Ekibimize katılacak motivasyonu yüksek, meraklı ve yaratıcı profesyoneller arıyoruz.

Neden NirvanaHaber?

• Gazetecilikte Mükemmellik: Haberlerimiz; titiz araştırma, çok aşamalı doğrulama ve bağımsız editoryal süreçlerden geçer.
• Dinamik Çalışma Ortamı: Yenilikçi projeler ve multimedya içerikler üretirken, fikirlerinizi özgürce ifade edebileceğiniz bir ekip kültürü sunuyoruz.
• Kariyer Gelişimi: Dijital yayıncılık, veri gazeteciliği, sosyal medya ve teknoloji alanlarında eğitim, mentorluk ve sertifika olanakları.
• Toplumsal Etki: Paylaştığımız içeriklerle kamuoyunu aydınlatma sorumluluğuna katkı sağlarken, demokratik değerleri korumayı amaçlıyoruz.

Çalışma Ortamı ve Değerlerimiz

• Doğruluk & Tarafsızlık: Haberin kaynağını ve verilerini şeffafça ortaya koyan, önyargısız yayıncılık anlayışı.
• Takım Ruhu: Gazeteciden tasarımcıya, geliştiriciden pazarlamacıya kadar tüm ekip üyelerinin etkileşim halinde olduğu, dayanışmaya dayalı bir atmosfer.
• Yaratıcılık & Yenilik: Veri görselleştirmeleri, interaktif içerikler ve AI destekli analizlerle sınırları zorlayan projeler.
• Sosyal Sorumluluk: Medyanın gücünü, doğru bilgi yayarak toplumsal faydaya dönüştürme inancı.

Açık Pozisyonlar

Aşağıdaki pozisyonlar için değerlendirme sürecimiz devam etmektedir. İlanlara tıklayarak detaylı iş tanımına ulaşabilir, aranan nitelikleri inceleyebilirsiniz:

• Haber Muhabiri
• Editör (Metin & İçerik)
• Dijital Pazarlama ve SEO Uzmanı
• Web Geliştirici / UX Designer
• Sosyal Medya Yöneticisi

(Pozisyon listemiz düzenli olarak güncellenmektedir.)

Başvuru Süreci

1. Ön Değerlendirme: CV ve ön yazınız, aranan pozisyon kriterlerine göre İnsan Kaynakları tarafından incelenir.
2. İlgi Alanı Görüşmesi: Uygun bulunan adaylarla kısa bir ön görüşme (telefon veya çevrimiçi) gerçekleştirilir.
3. Uzmanlık Değerlendirmesi: Teknik/mesleki yetkinlikleri ölçen test veya örnek çalışma talebi.
4. Son Görüşme: İlgili ekip lideri ve İK ile yüz yüze veya online değerlendirme.
5. Teklif & Oryantasyon: Başarılı adaylara iş teklifi sunulur; kabul durumunda oryantasyon ve eğitim süreci başlar.

Başvurularınızı; pozisyon adı ve “Kariyer Başvurusu” ibaresini konu başlığına ekleyerek info@nirvanahaber.com adresine iletebilirsiniz.

NirvanaHaber.com’da “haber” kadar sorumluluk da kalıcıdır. Tutkumuz, mesleğimize ve topluma duyduğumuz sorumluluk bilinciyle her gün daha iyiye ulaşmaktır. Sizi de bu sorumluluğu paylaşan ekibimize katılmaya davet ediyoruz!