Dünyanın en büyük ikinci ekonomisi konumundaki Çin'de, işgücü piyasası toparlanma sinyalleri vermeye devam ediyor. Çin Ulusal İstatistik Bürosu tarafından açıklanan son verilere göre, ankete dayalı kentsel işsizlik oranı mayıs ayındaki yüzde 5,1 seviyesinden haziran ayında yüzde 5'e gerileyerek istikrarlı bir seyir izledi. Küresel ekonomik dalgalanmalara ve iç piyasadaki çeşitli zorluklara rağmen elde edilen bu düşüş, ülkedeki istihdam politikalarının ve ekonomik teşviklerin sahaya olumlu yansıdığının bir göstergesi olarak değerlendiriliyor. Yılın ilk altı aylık dönemine bakıldığında ise ankete dayalı ortalama kentsel işsizlik oranının yüzde 5,2 seviyesinde gerçekleştiği bildirildi.
İstihdam piyasasında yerel ve göçmen işçi dengesi
Açıklanan resmi veriler, işgücü piyasasının farklı kesimlerindeki durumu da net bir şekilde ortaya koyuyor. Haziran ayı verilerine göre, yerel kayıtlı kent sakinleri arasındaki işsizlik oranı genel ortalamayla uyumlu olarak yüzde 5 seviyesinde gerçekleşti. Öte yandan, Çin ekonomisinin üretim ve hizmet sektörlerindeki belkemiğini oluşturan kırsaldan kente gelen göçmen işçiler arasındaki işsizlik oranının yüzde 4,9'a düşmesi dikkat çekti. Bunun yanı sıra, ülkenin ekonomik lokomotifi sayılan 31 büyük kentinde yapılan araştırmalar da benzer bir iyileşmeye işaret ediyor. Bu büyük metropollerde mayıs ayında yüzde 5,1 olan işsizlik oranının haziran itibarıyla yüzde 5'e gerilemesi, ticari faaliyetlerin yeniden hız kazandığını gösteriyor.
Çin ekonomisi makul ve sürdürülebilir bir aralıkta seyrediyor
Ekonomik verilere ilişkin değerlendirmelerde bulunan Çin Ulusal İstatistik Bürosu Başkan Yardımcısı Mao Shengyong, ülke ekonomisinin yılın ilk yarısında makul ve sürdürülebilir bir aralıkta seyrettiğinin altını çizdi. İstihdam piyasasındaki mevcut istikrarın korunmasının önemine değinen Shengyong, önümüzdeki dönemde işletmelerin ve piyasaların istikrarlı gelişimini desteklemek amacıyla yürütülen çalışmaların ivme kazanacağını belirtti. Piyasa beklentilerini güçlü ve pozitif tutmak adına hem küçük ve orta boy işletmelere (KOBİ) yönelik teşviklerin artırılması hem de yeni mezunların işgücüne katılımını kolaylaştıracak yapısal reformların sürdürülmesi planlanıyor.
2026 yılı sonuna kadar 12 milyon yeni iş kapısı açılacak
Çin hükümeti, ekonomik büyüme modelinin merkezine istihdamı koyarak uzun vadeli hedeflerini de şekillendiriyor. 2026 yılı için ankete dayalı kentsel işsizlik oranını yaklaşık yüzde 5,5 seviyesinde tutma hedefini koruyan yönetim, yıl sonuna kadar 12 milyondan fazla yeni kentsel istihdam yaratmayı amaçlıyor. Özellikle teknoloji, yeşil enerji, dijital ekonomi ve hizmet sektörlerine yapılacak yatırımlarla desteklenmesi beklenen bu devasa istihdam hedefi, iç tüketimin artırılması ve toplumsal refahın yükseltilmesi açısından kritik bir öneme sahip. Hükümetin atacağı yeni adımların, işgücü piyasasındaki olumlu havayı yılın geri kalanında da sürdürmesi bekleniyor.
