Yapı Kredi'nin İşveren Markası "Yapımızda Var" Gümüş Ödülle Taçlandı

Yayımlanma Tarihi: 03 Temmuz 2025 12:40 | Son Güncelleme Tarihi : 05 Aralık 2025 17:58

#Yapı Kredi #Ödül #İnsan Kaynakları #Brandverse #İşveren Markası #İç İletişim

NirvanaHaber

haber@nirvanahaber.com

Yapı Kredi, "Yapımızda Var" markasıyla Brandverse Awards'ta gümüş ödüle layık görüldü.

HABERİN DEVAMI

Yapı Kredi'nin İşveren Markası "Yapımızda Var" Gümüş Ödülle Taçlandı

Yapı Kredi, inovatif işveren markası iletişimi sayesinde Brandverse Awards'ta gümüş ödülün sahibi oldu. "Yapımızda Var" isimli işveren markası ile elde edilen bu başarı, bankanın insana odaklanan iletişim stratejisinin bir sonucu olarak değerlendirildi.

Ödülün Arkasındaki Strateji

Bankanın resmi açıklamasına göre, ödülün kazanılmasında "Yapımızda Var" iletişimi önemli rol oynadı. Bu marka iletişimi, çalışanların bankaya duydukları aitlik duygusunu artırarak, kurum içinde güçlü bir bağ oluşturmayı hedefliyor. Yapı Kredi İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Özden Önaldı, "çalışanların sesini duyan bir kurum kültürü yaratmak" istediklerini belirterek, bu bağlamda işveren markasının organizasyonun merkezinde yer aldığını ifade etti.

Açık İletişim ve Güven Teması

Önaldı'nın açıklamaları çerçevesinde, Yapı Kredi'nin işveren markası, açık iletişim, güven ve birlikte başarma kültürüne dayanıyor. "Yapımızda Var" kampanyası, çalışanların duygusal bağlılığını ve motivasyonunu güçlendirmeyi amaçlıyor. Ayrıca, bu sayede çalışanların bankaya olan bağlılığı da artıyor. Bu güçlü bağların sürdürülebilmesi için çalışmalara devam edileceği vurgulandı.

Geçmişten Gelen Başarı

Yapı Kredi'nin iletişim stratejisi, geçmiş başarılarının üzerine inşa edildi. Banka, daha önce iç iletişim stratejileriyle birçok farklı ödül almıştı. Bu son ödül, bankanın yenilikçi yaklaşımını ve çalışanlarına verdiği değeri bir kez daha gözler önüne serdi. Yapı Kredi, bu tür organizasyonların çalışanların üzerinde güçlü bir etkisi olduğunu ve motivasyon kaynağı oluşturduğunu düşünüyor.

İşveren Markası Örnekleri

Google'ın "Doğru işi yap" politikası
Microsoft'un "Hayal et, yap" sloganı
Unilever'ın "Hayatı güçlendir" mesajı

Bu tür başarılı işveren markaları, çalışanlar arasında aidiyet ve motivasyonu artıran stratejiler geliştirilmesinde büyük rol oynuyor. Yapı Kredi de "Yapımızda Var" ile bu alanda güçlü bir örnek oluşturuyor.

Yorumlar

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız

Giriş Yap Kayıt Ol

Henüz hiç yorum yapılmamış

İlk yorumu siz yapın ve tartışmayı başlatın!

DAHA FAZLA HABER

Ekonomi

Avrupa borsaları haftanın son gününde Almanya hariç düşüşle kapattı

Avrupa borsaları, haftanın son işlem gününü Almanya hariç düşüşle tamamladı.

05 Aralık 2025 21:12

Ekonomi

Borsa, Altın, Döviz Ne Oldu? Haftaya Genel Bakış

Borsa İstanbul'da işlem gören hisse senetleri haftalık bazda ortalama yüzde 1, altının gram fiyatı yüzde 1,21, avro/TL yüzde 0,71 ve dolar/TL yüzde 0,07 değer kazandı.

05 Aralık 2025 19:50

Ekonomi

Borsa İstanbul Günü Yükselişle Kapattı

Borsa İstanbul'da BIST 100 endeksi, günü yüzde 0,81 değer kazanarak 11.007,37 puandan tamamladı.

05 Aralık 2025 18:48

Dünya

İsrail hükümeti, 2026 yılı bütçesini 205 milyar dolar olarak onayladı

İsrail hükümeti, bugün yapılan görüşmelerde 2026 bütçesini onaylayarak toplam 662 milyar şekel (yaklaşık 205 milyar dolar) olarak belirledi.

05 Aralık 2025 17:17

Ekonomi

Rusya altınla zirveye çıktı: Rezervler 300 milyar doları geçti

Rusya'nın altın rezervleri kasım ayında ilk kez 300 milyar doları aşarken, altının ülkenin uluslararası rezervlerindeki payı yüzde 42,3 olarak kaydedildi.

05 Aralık 2025 17:10