Kanun teklifiyle, Gelir Vergisi Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor. Buna göre, Darülaceze'ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak.
Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, kadın memura verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurun, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırılacak.
Düzenlemeye göre, kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek.
Devlet memurlarının koruyucu aile olması teşvik edilecek. Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.
Koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta prim ödemeleri
65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle yersiz yapılan ödemelerin iadesinde kanuni faiz esas alınacak.
Kanun'a göre aylığa hak kazanmak üzere düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde, ödenen aylıklar kanuni faiziyle birlikte geri alınacak, belgeleri düzenleyen ve kullananlar hakkında ayrıca ceza kovuşturması yapılacak.
Sosyal Hizmetler Kanunu'na 'İhtisaslaştırılmış Çocuk Evleri Sitesi', 'Çocuk Evleri Sitesi', 'Çocuk Koruma İlk Müdahale ve Değerlendirme Merkezi', 'İhtisaslaşma', 'Sosyal ve Ekonomik Destek', 'Koruyucu Aile', 'Merkezi İzleme Sistemi' tanımları ekleniyor.
Koruyucu aile modelinin güçlendirilmesi amacıyla, sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta prim ödemeleri desteklenecek.
Buna göre, koruyucu aile sözleşmesi devam eden ailelerde eşlerden birinin 30 günden az çalışması halinde ödediği isteğe bağlı sigorta primi, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanarak aylık ödemelere ilave edilerek karşılanacak. Eşin vefatı halinde de destek sürecek.
Çocukların ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi
Kanun'a 'Sosyal ve Ekonomik Destek' başlıklı hüküm ekleniyor. Çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı için koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak, ihtiyaç halinde sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.
Korunma kararı sona eren ve örgün yükseköğrenime devam eden gençler 25 yaşına kadar sosyal ve ekonomik destekten yararlanabilecek.
Desteklerin usul ve esasları Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.
Şartları taşımadığı halde haksız yararlananlardan devletçe ödenen meblağ rücu edilerek tahsil edilecek.
Kapatılan yatılı kuruluşlarda hizmetin devamlılığı için işlemler valilikçe yürütülecek, uygun kuruluşa yerleştirilinceye kadar en fazla 6 ay süreyle hizmet verilebilecek.
Özel sosyal hizmet kuruluşlarının kurucu veya sorumlu müdürü hakkında, 'kurucu veya sorumlu müdürün kuruluşta hizmet verilen kişilere yönelik tehdit veya baskı ya da özgürlüğün keyfi engellenmesini de içeren fiziksel, cinsel, tıbbi, psikolojik veya ekonomik açıdan zarar veren eylemlerden dolayı cezalandırılmasına karar verilmiş olması' nedeniyle adli kovuşturma açılması halinde, kovuşturma sonuçlanıncaya kadar valilikçe tedbir alınabilecek.
Devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamı
Kanun teklifiyle, devlet koruması altındaki gençlerin istihdam şartları somut hale getiriliyor.
Buna göre istihdam hakkından yararlanmak için 'hakkında korunma kararı veya Çocuk Koruma Kanunu uyarınca bakım tedbiri kararı alınmış olması, en az 5 yıl kuruluş bakımı veya koruyucu aile modelinden yararlanmış olması, Türk vatandaşı olması, 90 günden fazla izinsiz ayrılmamış olması, en az ortaöğretim mezunu olması ve 30 yaşından gün almamış olması' şartlarının tamamı aranacak.
Kamu kurum ve kuruluşlarının dolu kadro ve pozisyonlarının binde biri, bu kapsamda istihdam için ayrılacak.
Yerleştirmeler merkezi sınav sonuçlarına göre yapılacak ve hak sahipleri bu haktan yalnızca bir kez yararlanabilecek.
Özel sektörde çalıştırılan hak sahiplerinin sigorta primleri 5 yıl süreyle Hazine tarafından karşılanacak.
İşe yerleştirme ve denetim usullerini belirlemeye Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkili olacak.
Yapılan değişiklikle, yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında yazılım destekli kamera sistemleri kurulacak ve hizmetler Merkezi İzleme Sistemi üzerinden takip edilecek.
Elde edilen kişisel veriler, adli veya idari soruşturmaya konu olmaması halinde 2 yıl sonra silinecek ve mahkeme kararı olmaksızın hiçbir kurum veya kişiyle paylaşılmayacak. Ancak kamu hizmetlerinin geliştirilmesi amacıyla veriler anonim hale getirilerek kullanılabilecek.
