Düzenleme; devlet memurlarının adaylık sürecinden trafik denetimlerine, emekli aylıklarından işveren prim desteklerine kadar geniş bir alanı kapsıyor. Kanunla birlikte en düşük emekli aylığı 20 bin liraya yükseltilirken, memur disiplin hükümleri, elektrikli skuter denetimleri ve Türkiye Varlık Fonu'na ilişkin hükümler de yeniden ele alındı.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 56'ncı maddesi yeniden düzenlendi. Buna göre;
- Adaylık süresi içinde temel, hazırlayıcı eğitim veya staj aşamalarından herhangi birinde başarısız olanlar,
- Birden fazla uyarma ve/veya kınama cezası alanlar,
- Aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilenler,
disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla memuriyetle ilişiği kesilecek. Bu kişiler, sağlık nedenleri hariç olmak üzere 3 yıl süreyle yeniden devlet memurluğuna alınmayacak.
Disiplin cezalarında zaman aşımı netleşti
657 sayılı Kanun'un 57'nci maddesi yürürlükten kaldırılırken, disiplin cezalarında zamanaşımına ilişkin 127'nci maddede değişikliğe gidildi. Yeni düzenlemeye göre, fiilin işlendiği tarihten itibaren en geç 2 yıl içinde disiplin cezası verilmezse yetki zamanaşımına uğrayacak. Yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezaları ise belirlenen süreler içinde yeniden tesis edilebilecek.
Elektrikli skuter denetimlerine yeni yetki
Karayolları Trafik Kanunu'nda yapılan değişiklikle trafik zabıtasına, paylaşımlı elektrikli skuter işletmeciliği yapan firmaları denetleme yetkisi verildi. Bu kapsamda trafik zabıtası, mevzuata aykırılık tespit edilmesi halinde idari para cezası tutanağı düzenleyebilecek.
KDV Kanunu'ndaki geçici 17'nci maddede yer alan sürenin, 31 Aralık 2025'ten 31 Aralık 2030'a uzatılması kararlaştırıldı. İş Kanunu'na eklenen geçici maddeyle ise kamu kurumlarınca alt işveren işçileri için ödenen kıdem tazminatlarının, alt işverenlere rücu edilen bazı kısımlarının tahsilinden vazgeçilmesi öngörüldü. Devam eden davalarda bu tutarlar yönünden 'karar verilmesine yer olmadığına' hükmedilecek, daha önce tahsil edilen tutarlar ise iade edilmeyecek.
En düşük emekli aylığı 20 bin liraya yükseltildi
5510 sayılı Kanun'un ek 19'uncu maddesinde yer alan tutar, 16 bin 881 liradan 20 bin liraya çıkarıldı. Düzenleme, 2026 yılı Ocak ayı ödeme döneminden itibaren uygulanacak.
5510 sayılı Kanun'a eklenen geçici 112'nci maddeyle, özel sektör işverenlerine 2026 yılı boyunca sigorta primi desteği sağlanacak. Belirlenen şartları taşıyan sigortalılar için günlük 42,33 lira destek verilecek. Bu tutar İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak. Usulsüz bildirim, muvazaa veya kayıt dışı istihdam tespiti halinde, verilen destek gecikme cezası ve zammıyla geri alınacak.
Türkiye Varlık Fonu'na ilişkin hükümler yeniden düzenlendi
Kanunla birlikte Türkiye Varlık Fonu ve bünyesindeki şirketlerin hukuki statüsüne ilişkin hükümler de yeniden düzenlendi.
Fon ve hakim hissedar olduğu şirketlerin özel hukuk hükümlerine tabi olduğu vurgulanırken, kamu idarelerine uygulanan bazı idari ve mali kısıtlamalara tabi tutulamayacakları hükme bağlandı.
Diğer düzenlemeler
Kanun kapsamında ayrıca;
- RTÜK mevzuatında yayın kuruluşlarına ilişkin bir ibare değiştirildi,
- İstanbul Finans Merkezi Kanunu'nda, 'Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi' ibaresi 'yönetici şirket' olarak güncellendi,
- 375 sayılı KHK'de, Strateji ve Bütçe Başkan Yardımcılarının yanı sıra Siber Güvenlik Başkan Yardımcıları da ödeme kapsamına alındı.
Kanun, yayımı tarihinde yürürlüğe girdi. Hükümleri Cumhurbaşkanı yürütecek.
