Le Monde'un haberine göre Fransız otomobil üreticisi Renault, yeni CEO François Provost tarafından açıklanan “FutuREady” adlı stratejik planı uygulamaya koydu. Bu kapsamda şirket, mühendislik biriminde önemli bir personel azaltımına gitmeye hazırlanıyor. Mühendislik birimindeki çalışan sayısının önümüzdeki iki yıl içinde yüzde 15 ile yüzde 20 oranında azaltılması planlanıyor.
2 Bin 400 Personel İşten Çıkarılacak
Dünya genelinde 11 bin ile 12 bin arasında personelin görev yaptığı mühendislik biriminin yaklaşık yarısı Fransa'da bulunuyor. Şirket sözcüsü tarafından doğrulanan bilgilere göre, mühendislik faaliyetlerindeki bu yeniden yapılanma süreci Fransa merkezli yaklaşık 1.600 ile 2.400 çalışanı doğrudan etkileyecek. Grup komitesinin nisan ayı başında toplandığı ve personelin konuyla ilgili bilgilendirildiği belirtildi.
Mühendislik Biriminde Daralma
Şirket yönetimi, bu kararın arkasında yatan temel nedenleri küresel otomotiv sektöründe artan rekabet, yeni düzenleyici değişiklikler ve mevcut jeopolitik gerilimler olarak açıkladı. Bu faktörlerin sektördeki dengeleri değiştirdiği ve şirketin bu koşullara uyum sağlaması için bir "savunma hattı" oluşturulduğu vurgulandı.
Sosyal Sözleşme ve Uygulama Süreci
Renault, Aralık 2024 tarihinde sendikalarla Fransa'yı kapsayan 2025-2027 sosyal sözleşme anlaşmasını imzalamıştı. Bu sözleşme çerçevesinde oluşturulan "araç kutusu" mekanizması, şirketin piyasa ve üretim koşullarına daha hızlı uyum sağlamasını hedefliyor. Bu durumun, personel azaltımına yönelik istişare sürecinin daha kısıtlı tutulmasına ve sürecin daha hızlı ilerlemesine imkan tanıyacağı ifade ediliyor.
Yapılan planlama doğrultusunda, Renault'un mühendislik kadrosundaki bu daralma süreci önümüzdeki iki yıl boyunca kademeli olarak hayata geçirilecek. Şirket, bu stratejik hamle ile maliyetlerini optimize ederek jeopolitik risklere karşı daha dayanıklı bir yapı kurmayı amaçlıyor.
