Verimlilik hedeflerinin yanı sıra durgun tüketici talebi, artan maliyetler ve zayıf büyüme görünümü de yeniden yapılanmaları hızlandırıyor.
Yapay zeka destekli otomasyon, özellikle beyaz yakalı çalışanların iş bulmasını zorlaştırırken, mavi yakalı ve teknik alanlarda hâlâ açıklar bulunuyor. Ancak birçok vasıflı çalışan ve yeni mezun, değişen iş gücü piyasasında rekabet baskısı altında kalıyor.
Bu ay yalnızca ABD'de 25 binden, Avrupa'da 20 binden fazla kişiyi etkileyen işten çıkarma duyurusu yapılması dikkat çekti.
İş gücünü azaltan şirketler arasında Amazon, UPS, Nestle, Target ve Accenture gibi küresel devler yer alıyor.
UPS bu yıl 48 bin kişinin işine son verdi
ABD merkezli UPS, 2025'in üçüncü çeyreği bilançosunda toplam 48 bin kişilik işten çıkarma gerçekleştirdiğini açıkladı. Şirket, daha verimli bir işletme modeline geçmek amacıyla yönetim kademelerinde yaklaşık 14 bin kişiyi işten çıkardı.
Amazon 14 bin kurumsal pozisyonu kapatıyor
ABD'li teknoloji devi Amazon, organizasyonel değişiklikler kapsamında 14 bin kurumsal pozisyonu azaltacağını duyurdu. Şirket, yapay zekanın dönüştürücü etkisine dikkat çekerek, daha yalın ve katmansız bir yapı hedeflediğini belirtti.
Intel bazı projeleri iptal etti
Çip üreticisi Intel, yıl sonuna kadar 24 bin çalışanıyla yollarını ayıracağını ve Almanya, Polonya ve Kosta Rika'daki projeleri iptal edeceğini açıkladı.
Nestle 16 bin çalışanı işten çıkaracak
İsviçre merkezli Nestle, iki yıl içinde 16 bin kişilik işten çıkarma planı yaptı. Bu kapsamda 12 bini beyaz yakalı, 4 bini üretim ve tedarik zinciri çalışanı olacak.
Accenture 11 binden fazla kişiyi çıkaracak
İrlanda merkezli Accenture, yapay zekanın operasyonlarına entegrasyonu ve kurumsal talebin yavaşlamasınedeniyle yeniden yapılanmaya giderek 11 binden fazla çalışanını işten çıkaracak.
Novo Nordisk 9 bin kişiyi işten çıkarıyor
Danimarkalı ilaç devi Novo Nordisk, yeniden yapılanma sürecinde 9 bin kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. İşten çıkarmaların 5 bininin Danimarka merkezinde gerçekleşmesi bekleniyor.
General Motors elektrikli araç yavaşlamasından etkilendi
ABD'li otomobil üreticisi General Motors (GM), Michigan ve Ohio'daki tesislerinde 1700'den fazla kişiyi işten çıkardı. Şirket, gerekçe olarak elektrikli araç pazarındaki yavaşlamayı gösterdi.
Paramount birleşme sonrası 2 bin kişiyi çıkarıyor
Medya şirketi Paramount Skydance, birleşme sonrası yaklaşık 2 bin kişilik işten çıkarma süreci başlattı.
Microsoft 9 bin kişiyi işten çıkardı
ABD'li teknoloji devi Microsoft, temmuz ayında çalışanlarının yüzde 4'ünü işten çıkardı. Bu oran yaklaşık 9 bin kişiyedenk geliyor.
PwC 5 bin 600 kişiyi işten çıkardı
Londra merkezli denetim firması PwC, 12 aylık dönemde 5 bin 600 kişilik azalma bildirdi.
Salesforce 4 bin kişiyi işten çıkardı
Yazılım şirketi Salesforce, 4 bin kişiyi işten çıkarırken, CEO Marc Benioff, yapay zekanın daha az çalışana ihtiyaç doğurduğunu belirtti.
Target 1800 kişiyi işten çıkardı
Perakende devi Target, şirket genelinde 1800 kişinin işten çıkarılacağını açıkladı. Bu, şirketin 10 yıldaki ilk büyük küçülmesi oldu.
Kroger ve Applied Materials da küçülüyor
Market zinciri Kroger, yaklaşık 1000 kurumsal çalışanını,
Applied Materials ise çalışanlarının yüzde 4'ünden azını işten çıkaracağını bildirdi.
Meta yapay zeka biriminde 600 kişiyi çıkardı
Teknoloji devi Meta, geçen hafta yapay zeka biriminde 600 kişiyi işten çıkardı.
Fed süreci dikkatle izliyor
ABD Merkez Bankası (Fed), istihdama yönelik riskler nedeniyle yılın ikinci faiz indirimine gitti.
Fed Başkanı Jerome Powell, birçok şirketin yapay zeka nedeniyle işe alımları durdurduğunu veya küçülmeye gittiğini belirterek, 'Bu durumu dikkatle izliyoruz.' dedi.
Kaynak:AA
