Sağlık Bakanlığı, sağlık hizmetlerinde dijitalleşme vizyonu doğrultusunda istirahat raporları için önemli bir değişime imza attı. Yapılan son duyuruya göre, hastanelerden alınan sağlık raporlarında basılı evrak dönemi büyük ölçüde sona erdi. Vatandaşlar, yeni devreye alınan e-Rapor Sistemi sayesinde aldıkları belgelere doğrudan e-Devlet kapısı üzerinden hızlıca erişim sağlayabilecek. Böylece vatandaşların hastane ile iş yeri arasındaki resmi evrak taşıma süreci tarih oluyor.
Dijital karşılığı olmayan raporlar sisteme eklendi
Bakanlık tarafından yürütülen dijital sağlık altyapısı çalışmaları kapsamında, daha önce sadece kağıt üzerinde verilen ve dijital karşılığı bulunmayan tüm istirahat raporu türleri de bu yeni sisteme entegre edildi. Bu sayede, kurumlar arası evrak doğrulama ve iletme süreçleri şeffaf bir hale getirildi. Sağlık tesislerinde üretilen verilerin güvenli bir şekilde merkezi arşivde saklanması, olası evrak sahteciliğinin önüne geçilmesinde de kritik bir rol oynayacak.
Yeni düzenlemeden kimler yararlanabilecek
Yeni uygulamanın kapsama alanı oldukça geniş bir kitleyi içeriyor. Bakanlık yetkililerinin aktardığı bilgilere göre; 18 yaşını doldurmamış bireyler, devlet memurları, kamu görevlileri, esnaf ve serbest meslek mensupları bu dijital kolaylıktan doğrudan faydalanacak. Yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarındaki hekimler tarafından oluşturulan bu raporlar, işverenler ve resmi kurumlar tarafından elektronik ortamda saniyeler içerisinde teyit edilebilecek.
Hastanelerde bürokrasi azalıyor, süreç hızlanıyor
Yeni dönemin en büyük avantajlarından biri, hem hastalar hem de sağlık personeli üzerindeki iş yükünün hafiflemesi olacak. Onaylanan raporlar için hastaların fiziki çıktı alıp iş yerlerine veya okullarına götürme zorunluluğu tamamen ortadan kalkıyor. Bu entegrasyon sayesinde zaman kaybı önlenirken, hastanelerdeki kırtasiye masrafları ve kağıt israfı da ciddi oranda düşecek.
SGK'lı çalışanlar için mevcut sistem korunacak
Dijitalleşme hamlesi geniş bir kesimi kapsasa da, geçici iş göremezlik ödeneği alan sigortalı işçiler için mevcut işleyiş şimdilik korunuyor. Bakanlık açıklamasında, 5510 sayılı Kanun kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkı bulunan 4/A sigortalı işçiler ile isteğe bağlı 4/B sigortalılarının raporlarının, yine alışılagelmiş SGK sistemi üzerinden düzenlenmeye devam edileceği vurgulandı. Vatandaşların herhangi bir mağduriyet yaşamaması adına, çalışma statülerine göre belirlenen bu ayrıma dikkat etmeleri büyük önem taşıyor.
