Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM), dijital altyapısını ve bilgi güvenliği süreçlerini daha da güçlendirmek amacıyla bünyesine yeni uzmanlar katmaya hazırlanıyor. Kurum tarafından yayımlanan resmi ilana göre, Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı emrinde görevlendirilmek üzere toplam 7 sözleşmeli bilişim personeli alımı gerçekleştirilecek. Söz konusu bilişim personeli alımı için başvuru süreci resmen başlarken, adayların taşıması gereken genel yetkinlikler ve özel teknik şartlar da kamuoyu ile paylaşıldı.
Hangi kadrolara alım yapılacak?
ÖSYM'nin yayımladığı ilana göre istihdam edilecek personeller, kurumun yazılım geliştirme, sınav güvenliği ve mobil uygulama süreçlerinde kritik roller üstlenecek. Bu kapsamda alınacak 7 personelin dağılımı özenle planlandı. İki kişi kıdemli yazılım geliştirme uzmanı (Java), üç kişi yazılım geliştirme uzmanı (Java) ve iki kişi de mobil uygulama geliştirme uzmanı olarak görevlendirilecek. Kıdemli uzman kadrosu için aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar, diğer pozisyonlar için ise 2 katına kadar maaş ödemesi yapılabilecek. Adayların başvurdukları pozisyonun niteliğine göre alanlarında üç veya beş yıllık mesleki tecrübelerini resmi olarak belgelendirmeleri isteniyor.
Bilişim personeli başvuru şartları nelerdir?
Adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen memuriyet genel şartlarını taşıması gerekiyor. Mühendislik fakültelerinin dört yıllık bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik ve endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olan adaylar doğrudan başvuru hakkına sahip bulunuyor. Diğer fakültelerin fen-edebiyat, eğitim bilimleri gibi ilgili teknoloji veya matematik bölümlerinden mezun olanlar ise sadece ücret tavanının 2 katı ödenecek belirli pozisyonlar için başvuruda bulunabiliyor. Ayrıca adayların güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini onaylı eğitim transkriptleri veya geçerli sertifikalarla kanıtlamaları şart koşuluyor.
Özel şartlar ve teknik donanım beklentileri
Kurumun yayımladığı ilanda uzmanlık alanlarına göre özel teknik gereksinimler de ayrıntılı olarak ifade edildi. Kıdemli ve normal yazılım geliştirme uzmanlığı kadroları için adayların Java 8 ve üzeri versiyonlarla geliştirilen kurumsal projelerde yer almış olmaları, çok katmanlı mimari, web servisleri (SOAP, REST) ve MSSQL Server gibi teknolojilerde deneyim sahibi olmaları bekleniyor. Mobil uygulama geliştirme uzmanı kadrosuna başvuracak adayların ise Android ve iOS için "native" uygulama geliştirmede en az üç yıl tecrübeli olması, Flutter hakkında iyi seviyede bilgi sahibi olması hedefleniyor. Adayların ayrıca analitik düşünme yeteneğine sahip, yenilikçi yaklaşımlara ve ekip çalışmasına yatkın olması da önemli bir kriter olarak öne çıkıyor.
Başvuru süreci ve sözlü sınav detayları
Bilişim personeli alımı başvuruları, 13 Temmuz 2026 ile 27 Temmuz 2026 tarihleri arasında e-Devlet Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Posta yoluyla veya kuruma şahsen gidilerek yapılan müracaatlar kesinlikle işleme alınmayacak. Adayların başvuru sırasında 2024 KPSS Lisans puanı ve YDS gibi yabancı dil belgelerini sisteme yüklemeleri gerekiyor. Geçerli belgesi bulunmayan adayların KPSS puanı 70, yabancı dil puanı ise sıfır kabul edilerek hesaplama yapılacak.
Başvuruların tamamlanmasının ardından şartları sağlayan adaylar arasında yapılacak puan sıralamasıyla, açılan kadro sayısının on katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek. Değerlendirme süreci, 14 Eylül 2026 tarihinde Ankara'da bulunan ÖSYM Başkanlığında düzenlenecek sözlü ve bilgisayar başı uygulamalı sınavla tamamlanacak.
