Kadınlar yapay zekadan kaynaklı iş kaybında risk altında
Küresel danışmanlık şirketi Credera'nın yayımladığı rapor, kadınların yapay zekadan kaynaklı iş kaybı riskinin erkeklere kıyasla iki kat daha yüksek olduğunu ortaya koydu. Rapora göre, kadınların yoğun olduğu idari işler, muhasebe, kasiyerlik ve büro personeli pozisyonları otomasyondan en çok etkilenecek alanlar arasında yer alıyor.
Kadınların teknoloji kullanımında çekingenliği
Raporda, kadınların üretken yapay zeka araçlarını kullanma konusunda erkeklere göre yüzde 20 daha az istekli olduğu belirtiliyor. Dünya genelinde yapay zeka alanında çalışan uzmanların yalnızca yüzde 22'sinin kadın olması, teknoloji sektöründe cinsiyet ayrımını derinleştiriyor. Bu durum, kadınların iş kaybı riskini artırıyor.
Sosyal girişimlerden uyarılar
Supermums'un kurucusu Heather Black, özellikle annelerin otomasyona yatkın işler nedeniyle risk altında olduğunu söyledi. Black, 'Evden, yarı zamanlı veya esnek işler çoğunlukla otomasyona en uygun işler. Yapay zekanın yükselişinin bedelini kadınlar ödüyor' değerlendirmesinde bulundu.
Fırsat kayıplarına dikkat çekildi
Black, kadınların yapay zekayı benimsemede çekingen davranmasının fırsat kayıplarına yol açtığını vurguladı. 'Yapay zekayı daha iyi anlamak, onunla birlikte büyümeyi mümkün kılar. Aksi halde yerini ona bırakma riski artar' dedi.
Küresel iş kaybı tahminleri
ABD'li yatırım bankası Goldman Sachs'a göre üretken yapay zeka, önümüzdeki yıllarda dünya genelinde 300 milyon işi etkileyebilir. İngiltere'de ise işlerin yüzde 10-30'u otomasyona açık olarak değerlendiriliyor. Bu durum, kadın çalışanların iş gücü piyasasındaki kırılgan konumunu daha da görünür kılıyor. Kadınların yapay zekadan kaynaklı iş kaybı riskine karşı hazırlıklı olması, iş güvencesi için kritik önem taşıyor.
Kaynak:AA
