Hükümet, Ulusal Sağlık Sistemi (NHS) bünyesinde görev yapan 1,4 milyondan fazla çalışanın maaşına Nisan ayından itibaren yüzde 3,3 oranında zam yapılacağını duyurdu. Yetkililer, artışın enflasyonun üzerinde olduğunu vurgulayarak bunun “reel bir maaş iyileştirmesi” anlamına geldiğini savundu. Ancak sağlık çalışanlarını temsil eden sendikalar, açıklanan oranın artan yaşam maliyetleri karşısında yetersiz kaldığını belirtti.
Zam Nisan ayında maaşlara yansıyacak
İngiltere Sağlık Bakanı Wes Streeting, maaş artışının Nisan ayından itibaren doğrudan bordrolara yansıyacağını açıkladı. Streeting, kararın hemşirelerden doktorlara, paramediklerden destek personeline kadar NHS çatısı altındaki tüm çalışanları kapsadığını söyledi.
Streeting’e göre yüzde 3,3’lük artış, Bütçe Sorumluluk Ofisi’nin 2026-2027 dönemi için öngördüğü yüzde 2,2’lik enflasyon tahmininin üzerinde bulunuyor. Bu nedenle hükümet, düzenlemenin çalışanların alım gücünü artıracağını savunuyor.
6 yıldır ilk kez maaş artışı zamanında uygulanacak
Açıklanan zam, son altı yıldır ilk kez maaş artışlarının gecikmeden ve planlanan tarihte yürürlüğe girecek olması açısından da dikkat çekiyor. Önceki yıllarda yaşanan gecikmeler, sağlık çalışanlarının hem maddi hem de mesleki motivasyonunu olumsuz etkilemişti.
Streeting, geçmişteki gecikmelerin farkında olduklarını belirterek, “Bu dönemde sağlık çalışanlarına daha öngörülebilir bir süreç sunmak istiyoruz” dedi.
Sendikalardan tepki: “Beklentilerin altında”
Hükümetin açıklamasına rağmen sağlık çalışanlarını temsil eden sendikalar karardan memnun değil. Unison sağlık birimi başkanı Helga Pile, zam oranının sahadaki gerçeklerle örtüşmediğini söyledi.
Pile, yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Zaten yoğun baskı altında çalışan NHS personeli, enflasyonun altında kalan bir maaş artışı nedeniyle büyük hayal kırıklığı yaşayacak.”
Sendikalar, özellikle son yıllarda kira, enerji ve gıda fiyatlarında yaşanan sert artışlar nedeniyle daha yüksek oranlı bir zam talep ediyordu.
Artan yaşam maliyetleri tartışmayı büyütüyor
İngiltere’de sağlık çalışanları, pandemi sonrası dönemde artan iş yükü, personel eksikliği ve uzun çalışma saatleriyle karşı karşıya. Sendikalar, açıklanan zammın bu koşullarda personelin sektörde kalmasını teşvik edecek düzeyde olmadığını savunuyor.
Uzmanlara göre maaş artışları, yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda NHS’teki personel krizi açısından da kritik bir rol oynuyor.
İngiltere’de sağlık çalışanları ne kadar maaş alıyor?
NHS bünyesinde çalışan sağlık personelinin maaşları; görev, deneyim ve sorumluluk düzeyine göre değişiklik gösteriyor. 2025-2026 dönemi itibarıyla yıllık maaşlar yaklaşık 22 bin ile 126 bin sterlin arasında değişiyor.
Pratisyen hekimler: Yıllık ortalama 68-110 bin sterlin
Uzman doktorlar: 93-126 bin sterlin
Yeni mezun hemşireler: Yaklaşık 30 bin sterlin
Deneyimli hemşireler: 37-52 bin sterlin
Bu rakamlar, artan yaşam maliyetleriyle birlikte değerlendirildiğinde, maaş artışlarının yeterliliği konusundaki tartışmaları da beraberinde getiriyor.
