Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ankara'da Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından organize edilen "Ulusal Yeterlilik Sisteminin Sürdürülebilirliği ve Kalite Güvencesi Çalıştayı"na katılarak çalışma hayatını yakından ilgilendiren önemli açıklamalarda bulundu. Programa, iş ve işçi sendikalarının üst düzey temsilcileri ile çok sayıda eğitimci katılım sağladı. Çalışma hayatının geleceği ve nitelikli iş gücü ihtiyacının masaya yatırıldığı programda Bakan Işıkhan, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) prim borcu bulunan milyonlarca vatandaşı, özel sektörü ve yerel yönetimleri yakından ilgilendiren yeni bir yasal düzenlemenin müjdesini verdi.
SGK BORÇLARINDA 72 AY TAKSİT İMKANI
SGK prim borçlarının tahsilatını kolaylaştırmak ve borçlulara rahat bir nefes aldırmak amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) yeni bir kanun teklifi sunulduğunu açıklayan Bakan Işıkhan, mevcut uygulamalarda köklü değişikliklere gidileceğini belirtti. Işıkhan, "Meclis’e verilen kanun teklifi ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na olan borçlarda mevcutta 36 ay olan tecil ve taksitlendirme süresini 72 aya çıkarıyoruz. Ayrıca teminatsız tecil tutarını da önemli bir artışla 1 milyon liraya yükseltiyoruz" ifadelerini kullandı. Yapılacak bu kritik düzenlemeden, borç yükü altındaki belediyeler başta olmak üzere tüm bireysel vatandaşların ve ticari firmaların yararlanabileceği vurgulandı. Sistemin, borcunu ödemek isteyen kesimler için büyük bir kolaylık sağlayacağı ve SGK'nın prim tahsilat oranlarını ciddi şekilde artıracağı öngörülüyor.
"İŞ GÜCÜ PİYASASINDA BECERİ UYUMSUZLUĞU"
Çalıştayda küresel ölçekte değişen iş gücü dinamiklerine de değinen Bakan Vedat Işıkhan, dünyanın büyük bir dönüşüm sürecinden geçtiğini ifade etti. Dünya Ekonomik Forumu ve OECD gibi uluslararası kuruluşların raporlarına atıfta bulunan Işıkhan, önümüzdeki yıllarda birçok mesleğin şekil değiştireceğine ve tamamen yeni meslek dallarının ortaya çıkacağına dikkat çekti. Türkiye'nin mevcut istihdam verilerini değerlendiren Bakan Işıkhan, "Şu anda işsizlik oranımız yüzde 8,1 seviyelerinde. Genç işsizlik oranımız ise yüzde 15 bandında seyrediyor. Ne eğitimde ne de istihdamda olan genç nüfusumuzun oranı yüzde 20’nin üzerinde. OECD analizleri, iş gücü piyasalarında artık en temel sorunun yalnızca işsizlik değil, beceri uyumsuzluğu olduğunu açıkça göstermektedir. Türkiye olarak biz de bu küresel dönüşümün tam merkezinde yer alıyoruz" şeklinde konuştu.
MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ KAPSAMI GENİŞLİYOR
Nitelikli iş gücünün artırılması ve iş kazalarının önüne geçilmesi amacıyla Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun üstlendiği role dikkat çeken Işıkhan, kurumun ulusal bir kalite altyapısı oluşturduğunu vurguladı. Nitelikli, belgeli ve yetkin iş gücünün yaygınlaştırılmasının ülkenin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine doğrudan katkı sağladığını belirten Işıkhan, belgelendirme süreçlerindeki son gelişmeleri paylaştı. Yakın zamanda yapılan yeni bir düzenlemeyle 40 yeni mesleğin daha belge zorunluluğu kapsamına alındığını ve toplamda belge zorunluluğu bulunan meslek sayısının 244’e ulaştığını açıkladı. Bugüne kadar Türkiye genelinde 3,5 milyon vatandaşın MYK mesleki yeterlilik belgesi sahibi olduğunu aktaran Işıkhan, 27 farklı sektörde 945 meslek standardının belirlendiğini sözlerine ekledi.
